Kimler İçin

Aynı mimari, farklı ihtiyaçlar

Şirketin ölçeği ve dönemi değiştikçe finans operasyonundan beklenen de değişir. Altı profil için önceliklendirdiğimiz başlıkları ve modelin uygun olmadığı durumları açıkça paylaşıyoruz.

Kimler İçin

Aynı model, farklı ihtiyaçlar

Şirketin ölçeği ve dönemi değiştikçe finans operasyonundan beklenen de değişir. Altı profil için önceliklendirdiğimiz başlıklar.

01

Yeni Girişim

Şirketi kurun, finans altyapısını ilk günden doğru kurun.

Kuruluş kararlarının etkisi yıllarca sürer. Şirket türü, vergi rejimi ve kayıt düzeni ilk günden doğru kurulduğunda, büyüme aşamasında geriye dönük düzeltmeyle uğraşmazsınız.

  • Şirket türü ve vergi rejimi karşılaştırması
  • Kuruluş ve e-belge başvurularının tamamlanması
  • İlk günden çalışan ön muhasebe düzeni
  • İlk 12 ayın yükümlülük takvimi
02

KOBİ

Tam zamanlı finans departmanı kurmadan profesyonel operasyon.

Bir ön muhasebe personeli, bir muhasebeci ve bir raporlama uzmanını aynı anda istihdam etmek çoğu KOBİ için gerçekçi değildir. Ekip tabanlı model, bu üç yetkinliğe tek yapıdan erişmenizi sağlar.

  • Günlük ön muhasebe ve cari yönetimi
  • Bordro ve SGK süreçlerinin tamamı
  • Aylık yönetim raporu
  • Mali müşavirle koordineli tek akış
03

Büyüyen Şirket

Operasyon büyürken finans süreçleriniz geride kalmasın.

Ciro iki katına çıktığında işlem hacmi de iki katına çıkar. Kişiye bağlı yürüyen yapı bu noktada tıkanır; tıkanma önce tahsilatta, sonra raporlamada görünür.

  • Süreç haritası ve yetki matrisi
  • Ölçeklenebilir operasyon kapasitesi
  • Nakit akışı ve bütçe takibi
  • Yeni şirket / şube açılışlarında kurulum
04

İthalat / İhracat

Finans, muhasebe ve dış ticaret operasyonunu koordineli yönetin.

Dış ticarette maliyet hesabı, kur farkı ve belge zinciri aynı anda yönetilmediğinde gerçek kârlılık görünmez hale gelir.

  • Dosya bazlı ithal maliyet hesabı
  • Döviz pozisyonu ve kur farkı takibi
  • Gümrük müşaviriyle koordinasyon
  • İhracat bedeli ve kambiyo takibi
05

Yabancı Yatırımcı

Türkiye'deki şirket ve finans operasyonunuzu tek noktadan yönetin.

Türkiye'de şirket kurmak, yerel mevzuatı ve operasyon alışkanlıklarını bilen bir yapıyla çalışmayı gerektirir. Kuruluştan bordroya kadar tüm süreci tek muhatapla yürütürsünüz.

  • Yabancı ortaklı şirket kuruluşu
  • Yerel muhasebe ve vergi uyumu
  • Yabancı personel çalışma izinleri
  • Merkez ofise uygun formatta raporlama
06

Mali Müşavir / SMMM

Mükellef operasyonunu profesyonel bir ekibe devredin.

Günlük operasyonel talepler, mali müşavirin uzmanlık alanına ayırdığı zamanı tüketir. Bu yükü üstlenerek sizi asıl işinize odaklıyoruz.

  • Fatura, cari ve belge taleplerinin yönetimi
  • Mükellefle günlük iletişimin düzenlenmesi
  • Kapanış öncesi eksiksiz belge seti
  • Rekabet değil, operasyonel iş ortaklığı

Öncelikli Sektörler

Sektör bağımsız model, öncelikli alanlar

Model sektöre bağlı değildir; ancak aşağıdaki alanlarda işlem yapısını ve tipik tıkanma noktalarını yakından biliyoruz.

E-ticaret ve dijital satışDış ticaret / ithalat / ihracatHizmet ve danışmanlık şirketleriTeknoloji ve yazılım şirketleriKOBİ ve büyüyen işletmelerYabancı sermayeli şirketlerPerakende ve dağıtımÜretim şirketleri

Ana odağımız operasyona sahip, büyüyen ve finans yapısını kurumsallaştırmak isteyen işletmelerdir. Yeni kurulan şirketler de kapsam dahilindedir.

Karar Noktası

Bir çalışan mı,
bir ekip mi?

Şirket içi ön muhasebe personeli ile ekip tabanlı dış kaynak modelini aynı başlıklar üzerinden karşılaştırdık. Amacımız maliyet iddiası değil, yapısal farkı göstermek.

Karşılaştırma başlığı
Şirket içi ön muhasebe personeli
BEKA finans & muhasebe ekibi
Bilgi derinliği
Tek kişinin bildiği kadar. Ön muhasebe, bordro, dış ticaret ve raporlama aynı kişiden beklenir.
Ön muhasebe, muhasebe, bordro, dış ticaret ve raporlama için ayrı uzmanlıklar aynı ekipte.
Süreklilik
İzin, rapor ve istifa dönemlerinde operasyon duraksar.
Devir yapısı tanımlıdır; operasyon kişiye değil ekibe bağlıdır.
İşe alım
İlan, görüşme, deneme süreci ve uyum dönemi şirketin zamanını alır.
Hazır ekip. Kurulum çalışması sonrası operasyon devralınır.
Eğitim ve mevzuat takibi
Eğitim maliyeti ve mevzuat takibi şirkete aittir.
Mevzuat takibi ve iç eğitim bizim sorumluluğumuzdadır.
Fiziksel altyapı
Masa, bilgisayar, yazılım lisansı, ofis alanı ve sarf giderleri.
Uzaktan ve merkezi çalışma. Ofis içinde ek altyapı gerekmez.
Bilgi devamlılığı
Personel ayrıldığında bilgi büyük ölçüde şirketten çıkar.
Süreçler yazılıdır; kurumsal hafıza dokümantasyonda kalır.
Kapasite
Sabit kapasite. Hacim artınca ikinci kişi gündeme gelir.
Ölçeklenebilir kapsam. Hacim arttığında model genişletilir.
Kontrol ve denetim
Çoğu zaman tek kişi hem kaydı yapar hem kontrol eder.
Yapan ve kontrol eden ayrıdır; mutabakat ritmi tanımlıdır.
Mali müşavir koordinasyonu
Şirket sahibinin gündemine düşen bir takip işine dönüşür.
Belge ve bilgi akışı bizim tarafımızdan yönetilir.
Yönetim raporlaması
Genellikle kapsam dışıdır; talep edildiğinde üretilir.
Standart rapor seti hizmetin parçasıdır.

Karşılaştırma yapısal farkları anlatmak için hazırlanmıştır. Her şirketin işlem hacmi, sektörü ve beklentisi farklıdır; birçok işletmede ekip tabanlı model, şirket içi personel yapısına kıyasla daha avantajlı bir operasyon kurgusu oluşturabilir. Kesin bir tasarruf oranı vaat etmiyoruz.

Dürüst Çerçeve

Model her şirket için doğru değil

Uygun olmadığımız durumları baştan söylemeyi tercih ediyoruz. Aşağıdaki koşullardan biri geçerliyse, ön görüşmede bunu birlikte değerlendiririz.

  • Ön muhasebe işinin büyük bölümü fiziksel varlık gerektiriyorsa (kasa sayımı, depo giriş-çıkış kontrolü, yoğun nakit tahsilatı).
  • Her an masada olması gereken, operasyon dışı işleri de üstlenen bir ofis asistanı aranıyorsa.
  • İşlem hacmi birden fazla tam zamanlı kişiyi meşgul edecek ölçekteyse; bu durumda kendi finans departmanınızı kurmanız daha doğru olabilir. Böyle bir yapıda desteğimiz operasyon yürütmek yerine departmanın kurulması ve raporlama tarafında anlamlıdır.
  • Belgelerin dijital ortama taşınması konusunda şirket içinde bir istek yoksa.

Bazı şirketlerde en doğru yapı ikisinin birleşimidir: şirket içinde belge toplayan ve yerinde kontrol yapan bir kişi, dışarıda ise operasyonu yürüten ve raporlayan bir ekip. Bu karma modeli de kuruyoruz.

Ön Görüşme

Hangi profile yakın olduğunuzu birlikte belirleyelim.

İşlem hacminiz, ekip yapınız ve mevcut mali müşavir ilişkiniz üzerinden en uygun başlangıç modelini konuşalım.

Size Uygun Modeli GörüşelimWhatsApp ile yazın
Telefon: 0212 606 20 45 (Hafta içi 09:00 – 18:00)E-posta: info@bekastrateji.com.trTalepler aynı iş günü içinde ilk değerlendirmeye alınır.